Više od polovine HR lidera, njih 55%, tokom prethodne godine razmišljalo je da napusti struku. Kao razloge navode osećaj da nisu dovoljno cenjeni, rad u stalnom kriznom režimu i izgaranje, a petina njih strahuje da će ih zameniti veštačka inteligencija.
Pošalji svoju analizu, reakciju ili repliku i pridruži se mreži nezavisnih autora Balkan.news.
Više od polovine HR lidera, njih 55%, tokom prethodne godine razmišljalo je da napusti struku. Kao razloge navode osećaj da nisu dovoljno cenjeni, rad u stalnom kriznom režimu i izgaranje, a petina njih strahuje da će ih zameniti veštačka inteligencija.
Učitavamo…
Ovo je sažetak vijesti. Cijeli tekst dostupan je kod izvornog izdavača. Pročitaj na izvornom portalu ↗
Učitavamo…
Učitavanje podataka o nastanku članka…
Učitavamo…
Učitavanje diskusije…
